Salarisschalen
De salarisschalen voor het zelfstandig academisch personeel (ZAP), het assisterend academisch personeel (AAP) en het administratief en technisch personeel (ATP) zijn opgenomen in een aantal besluiten van de Vlaamse Regering:
- BVR vaststelling salarisschalen zelfstandig academisch personeel universiteiten (31 januari 2003)
- BVR vaststelling salarisschalen assisterend academisch personeel universiteiten (4 mei 2001)
- BVR niveaus, graden en salarisschalen ATP universiteiten (20 oktober 2000)
Aan een graad zijn een of meerdere salarisschalen verbonden. De salarisschaal voor de graad van praktijkassistent is dezelfde als die voor de graad van assistent.
Hoe bereken je je salaris?
De bedragen in de besluiten van de Vlaamse Regering zijn brutojaarsalarissen voor een voltijdse opdracht van 100%. Om het brutobedrag van je salaris op dit moment te kennen, moet je de salarisschaal vermenigvuldigen met het huidige indexcijfer.
Om tot je nettojaarsalaris te komen, worden er van het brutosalaris sociale inhoudingen en bedrijfsvoorheffing afgetrokken. Voor meer informatie neem je contact op met de personeelsdienst van je universiteit.
Je salaris bij deeltijdse opdrachten
Werk je deeltijds, dan ontvang je een evenredig deel van het salaris voor een voltijdse opdracht.
Ben je deeltijds lid van het AAP en deeltijds lid van het ZAP? Dan ontvang je een salaris dat uit 2 delen bestaat. Elk deel is een evenredig deel van een voltijds salaris dat je in je graad zou ontvangen. Wordt je opdracht in het ZAP later uitgebreid tot een voltijdse opdracht? Dan wordt dat deel van je salaris opgetrokken tot het salaris voor een voltijdse opdracht.
Inschaling
Het universiteitsbestuur kan je binnen de salarisschaal in een hogere salaristrap inschalen afhankelijk van:
- Je verworven ervaring
- Je doorlopen beroepscarrière
- Je verworven kwalificaties
De universiteit kan rekening houden met:
- Diensten aan een andere onderwijsinstelling
- Diensten aan een overheid
- Diensten uit de privésector
Dat is een mogelijkheid, geen verplichting. De universiteit bepaalt ook zelf in welke mate (volledig of gedeeltelijk) ze eerdere diensten, ervaring of kwalificaties meeneemt bij de inschaling.
Extra informatie
Verwante pagina’s
- Een job vinden aan een universiteit
- Contactgegevens van de universiteiten
- Graden academisch personeel (AP) en administratief en technisch personeel (ATP)
- Taakomschrijving
- Aanstellingsvoorwaarden
- Bekwaamheidsbewijzen academisch personeel (AP)
- Bekwaamheidsbewijzen administratief en technisch personeel (ATP)
- Indexcijfers
Regelgeving
- BVR vaststelling salarisschalen zelfstandig academisch personeel universiteiten (31 januari 2003)
- BVR vaststelling salarisschalen assisterend academisch personeel universiteiten (4 mei 2001)
- BVR niveaus, graden en salarisschalen ATP universiteiten (20 oktober 2000)
- Codex Hoger Onderwijs, artikelen V.33, V.34, V.35, V.36 en V.60
