Je kan ook na je 65ste aan een hogeschool blijven werken.
Voor wie?
Zowel benoemde als tijdelijke personeelsleden kunnen na hun 65ste blijven werken aan een hogeschool.
Aanvraag en duur
In principe eindigt je aanstelling of benoeming:
- Als je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt
- Op het einde van het academiejaar waarin je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt
- Leden van het administratief en technisch personeel kunnen dit alleen met instemming van het hogeschoolbestuur.
- Leden van het onderwijzend personeel die tot het einde van het academiejaar willen blijven kunnen dat zonder toestemming van het hogeschoolbestuur.
De wettelijke pensioenleeftijd is momenteel 65 jaar. Deze leeftijd wordt geleidelijk opgetrokken. Lees meer op de website van de Federale Pensioendienst (FPD).
Je hogeschool kan echter op jouw vraag je aanstelling of benoeming verlengen na het academiejaar waarin je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt. Dat kan telkens met maximum 1 academiejaar en je hogeschool moet daar altijd haar toestemming voor geven.
De hogeschool bepaalt de procedure voor verlenging van de aanstelling of benoeming in haar reglement.
