Wat is het?
Als personeelslid van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap kan je dit verlof nemen als jouw aanwezigheid in je gezin vereist is.
Recht of gunst?
Dit verlof is een recht als je vastbenoemd of tot de proeftijd toegelaten bent.
Voorwaarden
- Je kan dit verlof alleen nemen voor je opdrachten in het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
- Je moet vastbenoemd zijn of tot de proeftijd toegelaten
- Je behoort tot de volgende personeelscategorieën:
- Bestuurs- en onderwijzend personeel
- Opvoedend hulppersoneel
- Paramedisch personeel
- Administratief personeel
- Meesters-, vak- en dienstpersoneel
Gevolgen
Administratieve stand
Tijdens dit verlof ben je in dienstactiviteit.
Salaris
Tijdens dit verlof ontvang je geen salaris.
Anciënniteit
Dit stelsel telt volledig mee voor je geldelijke, sociale en dienstanciënniteit.
Cumulatie
Dit verlof heeft geen invloed op de mogelijkheid om te cumuleren.
Pensioen
Voor meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen kan je terecht bij de Federale Pensioendienst (FPD).
Begin-duur-einde
Begin
Er is geen vaste begindatum. Je kan het verlof nemen als je het nodig hebt.
Duur
Maximaal 30 dagen per jaar. Er is geen minimumduur.
Einde
Volgens overeenkomst met je school- of centrumbestuur.
Vragen?
Als je nog vragen hebt, kan je terecht bij je werkgever (je school of centrum) of het werkstation dat je personeelsdossier beheert.
Extra informatie
Regelgeving
- KB ter toepassing van art. 160 van KB statuut personeel: art. 9 (15 januari 1974)
- KB ter uitvoering van art. 3 van KB administratieve stand administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel: hoofdstuk II (8 december 1967)
